雇用保険受給終了とは-12月4日の何でも情報
12月4日の情報が多い！12月4日なら？
雇用保険受給終了に関する質問
雇用保険受給終了。国民年金・健康保険の支払いについて。
12月4日に雇用保険受給終了予定の為、その後すぐ夫の扶養手続きをしたいと思っております。そこで現在加入している国民年金と健康保険はいつまで支払ったらいいか教えて下さい。(夫の年末調整の時に領収書を添付するので扶養に入る
国保と年金の納付時期について
現在雇用保険受給中、来週(7/9)受給終了予定です。国保と国民年金は6月期分まで支払いは済んでいます。雇用保険受給終了後は主人の扶養に入る予定です。その場合、7月分の国保と年金は支払う義務はないんですよ
雇用保険受給終了。扶養の手続きはすぐしてもいい?
雇用保険の受給が終了しました。受給期間中は、旦那の扶養に入らず、国民年金と国民健康保険に加入していました。受給が終了した時点で、すぐに扶養の手続きをしようと思っていたのですが、扶養に入るタイミングってあり
雇用保険受給終了後に扶養へ
ですが、1月からの扶養になるのか不安です。担当者によっては手続きが遅れて2月からになってしまったりするのでしょうか。また、雇用保険受給が終了したという証明が必要と言われたのですが、ハローワークで最終認定日
何月(期)分まで納付すればよいのでしょうか?
国民健康保険脱退の手続きをしましたが、何月までの年金と保険税を納付したらよいのか分かりません。ちなみに 共済組合の認定年月日H17.8.29 国民年金第三号種別変更日H17.6.8国民健康保険脱退手続日H17.9.8 雇用保険受給終了日
雇用保険受給終了関連エントリー
いや～まさかこの書庫を更新する日がこようとは^_^; 先日、 ハローワークに行ってきました 。 ただし、職探しではありません。 最後の 『認定日』 （失業保険を受給するにあたり、一定回数の就職活動をし ...
雇用保険受給終了に関する質問
現在、雇用保険受給中です。次回認定日2/5で、残日数が6日となりその受給は最終認....
現在、雇用保険受給中です。次回認定日2/5で、残日数が6日となりその受給は最終認定日の3/5です。受給終了後に、すぐ主人の扶養に入りたいのですがこの場合２月から扶養に入ることはできませんか？雇用保険受給中は（日額支給金額が一定額を超えてますので）国民健康保険・国民年金に加入しています。でも納付額がかなり高額のためできるだけ早く主人の扶養に戻り、主人の勤務先の社会保険と３号の年金者になりたいのですが私の場合、実際に最終給付金を受給するのは3/5です。扶養に入るには雇用保険受給満了（終了？）の証明を受けるのも最終認定日ということも調べて分かりました。・・・が、実質は（残日数6日から逆残すると）最終の受給対象日は2/6〜2/11だと思うのです。そうなると2/12付で主人の扶養に戻ることは可能であってもいいと思うのですが最終認定日は3/5に変わりないので、そうなるとやはり3/6からしか扶養に戻れないのでしょうか？国民健康保険から社会保険に変わる場合には、移行する日の属する月の前月分までを納付していれば良く移行する日の属する月の保険納税額は（主人の扶養となり加入した先の）社会保険へ納めれば良いと言うことも調べ分かったので、2/12付で移行手続きをし、国民健康保険税は１月までとし２月分からは社会保険（主人の扶養）に入りたいのです。どうしたら良いかご存じの方アドバイス頂けると嬉しいです。わかりにくい文章で申し訳ありませんがよろしくお願いします。
雇用保険受給終了後、扶養手続きをするタイミングについて
雇用保険受給終了後、扶養手続きをするタイミングについて現在雇用保険を受給していますが、間もなく受給終了となります。まだ仕事がみつかっていない為、受給終了後は夫の扶養に入る予定なのですが扶養に入る手続きは下記のどのタイミングで行えばよいのでしょうか。①支給終了日(2008年12月22日）②最終認定日（2009年1月6日)③雇用保険最終振込日（恐らく2009年1月9日前後)
カテゴリ：ビジネス、経済とお金>保険、税金、年金
雇用保険受給終了後の健康保険、年金手続きについて
雇用保険受給終了後の健康保険、年金手続きについて3/20付けで退職し、主人の健康保険、厚生年金の扶養に入る手続きをすると共に雇用保険の受給申請をしております。主人の会社から、雇用保険の３ヶ月の給付制限期間中は扶養に入る事ができるが、受給中は扶養に入る事が出来ない(受給終了したらまた扶養に入れる)と聞いたので、雇用保険受給中は市役所で国民健康保険と国民年金第１号被保険者の加入手続きが必要と思いますが、雇用保険受給終了時に再度脱退(？)の手続きが必要なのでしょうか？それとも主人の扶養になる事で自動的に脱退扱いとなるのでしょうか？教えてください。
カテゴリ：ビジネス、経済とお金>保険、税金、年金
雇用保険受給終了後、夫の扶養に入りたいのですが
雇用保険受給終了後、夫の扶養に入りたいのですが雇用保険を受給しているため、任意継続健康保険に加入しています。雇用保険の最終受給日が2月13日で、その後は夫の扶養に入りたいと考えています。14日から夫の扶養に入れるようですが、夫の会社へ提出する届出用紙に雇用保険の受給が終了した証明（最終受給日が印字された雇用保険受給者証）の添付が必要です。その証明がもらえるのは認定日の2月25日になると思います。25日を待ってからの申請でも健康保険は2月14日から夫の扶養として扱われますか？それとも未加入の日がでてきますか？2月に医療機関にかかる予定があります。また、2月分の国民年金は3号になるのでしょうか？よろしくお願いします。
雇用保険受給終了後について教えてください。
雇用保険受給終了後について教えてください。現在、月額21万円雇用保険をもらっています。来年の1月27日が最後の認定日で、5万円を受給し終了となります。それ以降は、完全に収入がなくなる為県外に住んでいる息子〔社会人；政府管掌保険〕の健康保険上の扶養に入ろうかと思います。この場合、いつから扶養に入ることができるのか教えてください。また、息子の会社の管轄の社会保険事務所にどの書類を提出すればよいか教えてください。